國控商貿召開2019年度部門述職評議大會

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爲全面總結2019年工作經驗、亮點與不足,進一步認清形勢,理清思路,統一思想,更好的謀劃2020年度工作2020年1月3日,國控商貿召開2019年度部門述職評議大會會議由國控商貿黨委副書記、副董事長、總經理陳宏光主持,集團領導班子成員及全體職工共 38人參加了述職會貿各部門負責人按照事求是的原則,真全面地對2019年部門工作述職各位領導根據各部門述職情况及日常工作表现對部門部門负责人个人進行评价打分。

 

董事長惠林“困難”和“成長”兩個關鍵詞全面回顧了2019年各項工作並充分肯定部門2019工作成績深刻闡述了2020年的總體發展目標及思路,作出了部署並提出了具體要求,一是各部門负责人要深入基层一线,倾听员工心声,了解各个岗位的基本技能和基本诉求。二是各部門负责人要深入思考如何加强管理,如何用管理助推企业发展,如何向子公司渗透管理行为,要明确工作目标,制定详细的工作方案。三是要建立工作标准,并在商貿集团本部试运行。四是2020年在業務的選擇和謀劃上要注重規模、效益及質量。

陈宏光结合各部門述職情况依次進行了点评并對各部門2020年工作提出了具體要求。他要求,各部門要结合各自岗位职责,認真学习领会領導的讲话精神,切實把講話精神深刻融入到全體員工的思想行動之中,工作要求細化貫穿到全的重點工作之中以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎實的工作作风,努力发挥好部門职能作用,推动商貿集团的经营发展再上新台阶。

商貿黨委副書記、紀委書記郭士平指出,商貿集团各部門在2019年的各项工作中取得了较嘿Q杉ǎ但是也存在一些不足。针2020年工作提出以下要求,一是要以经济效益为中心,围绕企业经营,充分发挥各部門的职能作用、支撑作用,推动集团各项工作再上新台阶。二是要提高政治站位及綜合素質,注重學習,強化培訓,提高全員綜合素質。三是要忠于職守、勤勉敬業、擔當作爲。四是要转变作风,進一步提高计划总结能力、分析处理能力、沟通协调能力、执行落實能力,为企业持续健康发展营造良好环境,打造优秀团队。

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